В настоящее время существует масса возможностей для организации сотрудников любого предприятия, компании и/или офиса. Одной из них является система контроля и мониторинга «MiroBase: DLP». На сайте mirobase.com можно подробно узнать о ней, а также уточнить все возможности её приобретения и установки. Забегая немного вперёд заметим, что Mirobase представляет собой интеллектуальную систему контроля за активностью сотрудника, находящегося на своём рабочем месте и работающего на компьютере. Данная система полностью совместима с Windows, Linux и macOS.
Зачем контролировать активность сотрудника
Актуальность контроля за активностью сотрудников, работающих на компьютерных устройствах, является очевидной. Дело в том, что данные устройства позволяют сотруднику не только выполнять свои профессиональные обязанности, но и заниматься личными делами в рабочее время. Согласно статистики, цифры и данные которой можно найти в свободном доступе на просторах интернета, более 90 процентов сотрудников офисов современных компаний на рабочем месте занимаются посторонними делами. Примечательно, что существует даже подробное описание того, чем именно занимаются офисные сотрудники в рабочее время, например, порядка:
- 85 процентов из них просматривают новостные сайты
- 70 процентов общаются в социальных сетях
- 60 процентов скачивают файлы, которые никакого отношения к их работе не имеют
- 35 процентов общаются в различных мессенджерах
- 15 процентов общаются на сайтах знакомств
Согласитесь, что любому начальнику будет весьма интересно узнать за что именно он платят деньги сотрудникам своей компании.
Стоит ли контролировать сотрудников офиса?
Возможно вы удивитесь, но ответить на данный вопрос однозначно нельзя. Суть в том, что подобный контроль можно сравнить со слежкой, которая может стать причиной возникновения у сотрудников офиса чувство недоверия к своему руководству, а это в свою очередь может привести, как минимум, к увольнению. Стоит признать, что потеря ценного работника, это не то, что должно случатся с компанией. Поэтому, решив установить данную систему контроля, руководство офиса должно пояснить, что с её помощью будет вестись борьба со злоупотреблениями рабочего времени и не более того.
