Очевидно, что организовать собственный производственный бизнес непросто, к счастью сегодня можно воспользоваться услугами специалистов в самых разных направлениях, в том числе в сфере охраны труда. Узнать подробнее о том, как обратиться за помощью к данных специалистам можно на официальном сайте компании ООО «Охрана. Безопасность» (г. Пенза). Заметим, что эта команда опытных и квалифицированных профессионалов предлагает заказчикам своих услуг не только организацию охраны труда, но и оценку существующих условий труда, благодаря чему можно обеспечить:
- значительное повышение производительности труда;
- снижение рисков получения производственных травм;
- снижение вероятности возникновения профессиональных заболеваний;
- сокращение количества несчастных случаев и так далее.
Не лишним будет заметить, что организация охраны труда в настоящее время должна полностью соответствовать действующему законодательству и актуальному трудовому кодексу.
Как организовать эффективно работающую систему охраны труда
Примечательным также является и тот факт, что в штатном расписании производственного предприятия, количество сотрудников которого превышает 50 человек, должна быть предусмотрена должность специалиста в области охраны труда. Однако от позиции в штате данного специалиста можно отказаться, если заключить договор с профессионалами в этой сфере в рамках услуг аутсорсинга. При таком подходе к решению задачи правильной организации охраны труда можно, во-первых, существенно сэкономить бюджет компании, а во-вторых получить гарантированно качественный результат.
Кроме того, если штат производственной компании составляет менее 50 человек, то обязанности организации системы охраны труда должен выполнять руководитель. Безусловно, и в этом случае руководитель компании смело может рассматривать услуги профессионалов, работающих в той же самой тверской компании «Охрана. Безопасность» для делегирования части своих полномочий более квалифицированным специалистам.
Напомним, что несоблюдение норм и требований, предъявляемых к системе организации охраны труда чревато наложением штрафных санкций, актуальный размер которых можно уточнить в КоАП РФ.
